Yeni Başlayanlar İçin Pozitif Psikoloji Atölyesi

Pozitif psikoloji, bireysel hayatımızda, iş hayatımızda ve toplumsal hayatımızda bizi daha verimli, sağlıklı, mutlu ve dengede tutmamızı amaçlayan psikoloji biliminin bir çalışma alanıdır. Daha fazla atölyeler için IPPA Pozitif Psikoloji Akademisi ile irtibata geçebilirsiniz. www.ippaworld.com

Friedman Dokrininin Sonu ve İşletmelerin Yeni Rolü

20. yüzyılın en önemli iktisatçılarından Nobel ödüllü Milton Friedman 2006 yılında vefat ettiyse de doktrini yaşamaya devam etti. İşletmelerin tek amacının kar maksimizasyonu olduğunu savunan Friedman, The New York Times dergisi için kaleme aldığı makalede “Bir İşletmenin Sosyal Sorumluluğu Karını Artırmaktır” diyordu. Ona göre, bir işletmenin şirket sahiplerine ve hissedarlarına kar sağlamak dışında hiçbir farklı amacı olmamalıydı.

Could A Robot Do Your Job? #futureofwork

If you are worried about losing your job to AI, you might be safe for another 30 years or so. What jobs will survive as robots move into the workplace? If you want to find out, click on this link and search to find about your job.

CNN Turk: Gündem Özel | How will the future look like?

What does the future look like? Can we talk about the future without addressing the needs of today? If you are sick and tired of just hearing about robots, stay tuned to CNN Turk’s Gündem Özel.

If you are tired of experts talking about robots taking your jobs or humans becoming cyborgs, this program is for you. We debate the perils companies create by labeling employees as Y or X or Z. We discuss whether it is really generation Y that changes our times or other factors. If you don’t enjoy over generalized conversations about the future, tune in.

İş Yaşamında Yeni İnsan

İnsan değişiyor. İş yaşamı da değişiyor.

Bu seminer sadece tespitler barındırmıyor. Düşünme metodolojisi geliştirmenizi sağlıyor. Ekiplerinize nasıl hareket etmeleri gerektiğini dair somut çözümler sunuyor.

Toplum 5.0

Washington Üniversitesi’nin yaptığı bir araştırmaya göre, S&P listesinde bulunan Fortune 500 şirketlerinin %40’ı önümüzdeki 10 yıl içerisinde oyunda kalamayacak ve yok olacak. Bildiğiniz gibi 2000 yılından bu yana Fortune 500’deki şirketlerin %52’si yok olmuştu. Endüstri 4.0 devrimini yakalama çabasında olan Türkiye’de, TUBITAK verilerine göre sanayinin dijital olgunluk seviyesi endüstri 2.0 ile 3.0 arasında bir yerde […]

Korumacılar ve İlerlemeciler

Ben ve pazarlama danışmanı kardeşim Ali Erdoğan artık yeni bir kurum içi segmentten bahsetmemizin zamanı geldi de geçiyor diye düşünmekteyiz. Biz bu yeni kurum içi segmente “Korumacılar ve İlerlemeciler” adını vermekteyiz. Bu makalede sizlere şirketlerin “Korumacılar ve İlerlemeciler” olarak organizasyonlarını segmente etmesinin neden önemli olduğunu, böyle yeni bir bakış açısıyla hareket etmenin faydasını ve neden […]

X: Dünyayı Değiştiren Kuşak

İletişimde iklim yaratmak önemlidir. Bir konuya ilgi çekmek istiyorsanız, o konu hakkındaki sorgulamayı ve merakı tetikleyecek şekilde iklim yaratarak, pazar oluşturursunuz. Y kuşağı üzerinden oluşturulan balon iklim de epey bir sektörün işine yaradı, büyümelerini sağladı. Aklı başında olan, dünyayı takip eden ve büyük resmi görebilenler, bu balona iğne batırdı. Onlar, yola daha sağlam bir yönetim anlayışıyla devam edebildi. […]