Toplum 5.0

Washington Üniversitesi’nin yaptığı bir araştırmaya göre, S&P listesinde bulunan Fortune 500 şirketlerinin %40’ı önümüzdeki 10 yıl içerisinde oyunda kalamayacak ve yok olacak. Bildiğiniz gibi 2000 yılından bu yana Fortune 500’deki şirketlerin %52’si yok olmuştu. Endüstri 4.0 devrimini yakalama çabasında olan Türkiye’de, TUBITAK verilerine göre sanayinin dijital olgunluk seviyesi endüstri 2.0 ile 3.0 arasında bir yerde […]

X: Dünyayı Değiştiren Kuşak

İletişimde iklim yaratmak önemlidir. Bir konuya ilgi çekmek istiyorsanız, o konu hakkındaki sorgulamayı ve merakı tetikleyecek şekilde iklim yaratarak, pazar oluşturursunuz. Y kuşağı üzerinden oluşturulan balon iklim de epey bir sektörün işine yaradı, büyümelerini sağladı. Aklı başında olan, dünyayı takip eden ve büyük resmi görebilenler, bu balona iğne batırdı. Onlar, yola daha sağlam bir yönetim anlayışıyla devam edebildi. […]

İyi Oluş Nedir?

FatmanurErdogan.com | İyi oluş hali pozitif psikoloji biliminin bir çalışma alanıdır. İnsanin “kendini iyi hissetmesi ve iyi işlevde bulunması” olarak tanımlayabiliriz.
İyi oluş haline sahip olanlarda bulunan özellikleri, pozitif psikoloji alanında çalışan 3 önemli bilim insanı şu şekilde tanımlar:

360 TV: The Future of Work

ippaworld.com | There is no need to worry about robots stealing away your job. At Tesla factories, Elon Musk recently declared that production had slowed down because their factories didn’t have enough humans and had more robots than needed. Amazon hired 45,000 robots and 200,000 humans. According to Jeff Bezos, they don’t hire robots to achieve higher levels of productivity, but because they believe robots are good for growth meaning robots aren’t substitutes for humans. If you are an executive interested in understanding how you can stay in the game, watch Fatmanur Erdogan’s famous interview with Birol Güven on channel 360.

TEDxReset: The Future of Work

The future belongs to those who have the autonomy to create a life that they so desire. Digital transformation requires all corporations to shift cultures and communications. Changing your technology doesn’t mean you are transforming your business digitally.

Stratejik İletişim’e Pozitif Psikoloji Temelli Yaklaşımlar

Fatmanur Erdogan, M.A. Counseling Psychology “In the factory we make cosmetics. In the store we sell hope” “Fabrika’da kozmetik ürünler üretiyoruz. Mağazada ümit satıyoruz.” (Charles Revson, founder of Revlon). Türk insanı olarak dramayı pek severiz. Öyle severiz ki, iletişim kampanyalarında hep damardan gireriz. Birkaç bebek, anne-çocuk, fakir hayatlar, göz yaşı da döktürttük mü… deymeyin keyfimize. […]

İnsanın Anlam Arayışı: Viktor Frankl & Tim Berners-Lee

FatmanurErdogan.com | Tim Berners-Lee’ye göre Solid, gücü büyük şirketlerin elinden alıp, interneti demokratik köklerine yeniden döndürmeyi amaçlıyor. Açık kaynak bir yazılım olduğundan bu amaç doğrultusunda Tim Berners-Lee’ye destek vermek isteyenlerin sayısı hızla artıyor. Berners-Lee’ye göre bu projeye katılım sağlayanların çoğu dijital idealistler. İstedikleri yaşamı yaratabilmek için projeye dahil oluyorlar. 

Pozitif Psikoloji: Özsaygı ve Özanlayış

Sorumlu insan özsaygısı olan insandır. Özsaygısı olan insanın sorumsuz davranışını görmemiz çok mümkün değildir. Başarıya tutkunsanız, kendinizi üzme ihtimaliniz de yüksek olabilir. Kendinize anlayışlı davranmanın yolları bu videoda…            

Pozitif Psikoloji’nin ABC’si

Pozitif Psikoloji Ne Değildir?

Pozitif psikoloji her daim olumlu düşünmek ve hissetmek değildir. 

Pozitif psikoloji bir mutluluk bilimi değildir.

Pozitif psikoloji, “evrene gönder olsun” yaklaşımı değildir.