İnovasyondan bahsedip iletişimde inovasyonu kurumsal yönetimine entegre etmeyen hiç bir şirketin oyunda kalma şansı yoktur.
İş Yaşamında Yeni İnsan
İnsan değişiyor. İş yaşamı da değişiyor.
Bu seminer sadece tespitler barındırmıyor. Düşünme metodolojisi geliştirmenizi sağlıyor. Ekiplerinize nasıl hareket etmeleri gerektiğini dair somut çözümler sunuyor.
Self Esteem & Self Compassion in Positive Psychology — Pozitif Psikoloji: Özsaygı ve Özanlayış (TV)
Sorumlu insan özsaygısı olan insandır. Özsaygısı olan insanın sorumsuz davranışını görmemiz çok mümkün değildir. Başarıya tutkunsanız, kendinizi üzme ihtimaliniz de yüksek olabilir. Kendinize anlayışlı davranmanın yolları bu videoda…
Toplum 5.0
Fatmanur Erdogan, BrandMap, Ocak 2018 Washington Üniversitesi’nin yaptığı bir araştırmaya göre, S&P listesinde bulunan Fortune 500 şirketlerinin %40’ı önümüzdeki 10 yıl içerisinde oyunda kalamayacak ve yok olacak. Bildiğiniz gibi 2000 yılından bu yana Fortune 500’deki şirketlerin %52’si yok olmuştu. Endüstri 4.0 devrimini yakalama çabasında olan Türkiye’de, TUBITAK verilerine göre sanayinin dijital olgunluk seviyesi endüstri 2.0 ile 3.0 arasında bir yerde bulunuyor. Kimi uzmanlara göre Türkiye’de sanayi en geç on yıl içinde endüstri 4.0’ı yakalamış olacak. Fakat bu on yıl içerisinde dünyadaki gelişmeler de yerinde saymayacak. Verimliliği ve karlılığı odağına koyan bir anlayışla yola çıkan Endüstri 4.0, akıllı fabrikaların kurulması amacıyla […]
Communications Strategies for Positive Leadership
Leadership is not about your style. Its about your character. Period. If you are tired of hearing about old school information on leadership such as “the difference between a manager and leader” or “this is how leaders behave” or “difference between generation x, y, z” then, you will truly enjoy this seminar.
How The Toy Industry Is Teaching Innovation By Fusing Positive Psychology And Technology.
For all that we hear about technology causing greater disconnection in society today, a growing movement of “makers” is offering a different twist on this narrative, instead using technology to unite people around making the world a better place. Makers might be teachers, professionals, students, parents, DIY hobbyists or just tinkerers; whatever their professional background, makers share a personal fascination with creating, often using technology. When you hear the term “maker,” you might think of self-made individuals like Elon Musk who taught himself computing at the age of 12 or Steve Jobs who created Apple in a garage. However, the maker movement […]
Yönetim Kurulunda Kadın
Kadınların yönetim kurullarında eşit oranda yer alması için şirket karlılığını artırıyor olmaları mı gerekir?
Positive Psychology @ Work
Positive Psychology is the science of human performance. It focuses on identifying the factors that drive greatness and on developing methods to train people and teams to perform at their best. Positive Psychology is the scientific study of the strengths that enable individuals and communities to thrive. The field is founded on the belief that people want to lead meaningful and fulfilling lives, to cultivate what is best within themselves, and to enhance their experiences of love, work, and play. At IPPA Positive Psychology Academy, we offer trainings and communications projects that foster better quality of work-life. When people experience positive emotions, […]
Bildiğimiz PR’ın Sonu!
As a communications professional, I am fed up with the mediocre communications practices. PR as we know it has changed dramatically, yet in Turkey, change is literally impossible in this area. It’s not enough for communicators to be creative and dynamic. Management teams lack significant knowledge and interest. Just in case you are interested in why your advertising is useless, read on. Its because PR has taken over and you still think PR is about getting your boring press release with company financials to get coverage on traditional media.
Kurumsal İletişim’de Neler Oluyor?
Fatmanur Erdogan | Chief Strategy Officer | IPPA Communications | ippaworld.com Kurumsal İletişim’de Neler Oluyor? İcra Kurullarında yöneticilere kurumsal iletişimin ne yapması gerektiğini sorduğumuzda hala aldığımız cevaplar şöyle: “Basında haberlerimizin çıkmasını sağlamak” “Kriz hallerinde iletişimi yönetmek” “Event düzenlemek” “Raporlar hazırlamak” Kurumsal İletişim alanında çalışıyorsanız, bu cevapları uluslararası bir şirketi yöneten üst düzeylerden duymak size iki şeyi gösterir. Birincisi, üst düzey pozisyonlara seçilmiş yöneticilerin işletmenin en kritik fonksiyonlarından biri hakkında ne kadar yetersiz bilgiye sahip olduğudur. Durum böyle olunca, bu pozisyonlara getirilen kişilerin yetenek ve yetkinliklerinin de yanlış belirleniyor olması kaçınılmazdır. Halen kurumsal iletişim fonksiyonu bir iki gazeteciye haber yazdırmak, haberin […]