Mutluluğun Sakıncaları

Pozitif psikoloji alanına yoğunlaşan bir psikolojik danışman olarak insanı hazza dayalı mutluluk peşinde koşturarak, yaratılan içsel boşluğun bıraktığı tatminsizlikten fayda sağlayan markaların yavaş yavaş yön değiştirmeye başladığını görmek umut verici. Pozitif psikoloji temelde bireylerin, kurumların ve toplumun yaşam kalitesini hangi faktörlerin nasıl artırdığı ile ilgilense de, “pozitif” kelimesi, bu bilim alanının “mutluluk bilimi” olarak ün salmasına ve kurumlarda mutluluk furyasının da başlamasına ister istemez etken oldu. Mutluluğa böylesine derin bir istekle sarılma ihtiyacı duymamıza çok da şaşırmamak gerek. Son 9 yılda antidepresan kullanımı %160 oranında artış gösterdi. Her 10 kişiden biri antidepresan kullanıyor. BrandMap Dergisi, Kasım 2018 sayısı köşe yazımın […]

Yetenek ve Başarı

Her şirket yetenekli çalışan arıyor. Büyük ve uluslararası şirketler, milyon dolar bütçeleri kişilik envanterleri ve zeka testlerine harcıyor. Başarılı çalışan ile yetenekli çalışan arasındaki farkı biliyor musunuz? Yetenekli çalışanları işe alırken, onların vizyonlarını hayata geçirebilecekleri platformu sağlayabiliyor musunuz? Bundan önce, sadece şirketinize değil, yetenekli çalışanın kendi hedeflerini hiç soruyor musunuz? Üsküdar Üniversitesi – 2016

Hürriyet TV Canlı Kitap: Girişimci Hayata Yumuşak Geçiş

My first book on psychology of entrepreneurship received much praise from media, executives, entrepreneurs and educators. These days, companies tend to identify entrepreneurial behavior as a company value. Yet, many of them don’t understand what that means. Had they understood what it meant to have entrepreneurial behavior as a value, they would have changed their management systems so people could act accordingly. I am a communications strategist with a proven record of delivering strategic management models that serve the needs and goals of organizations. Without a solid communications strategy, most of your programs will stay stale. You can contact me for a consulting work or to craft a seminar for your business at fatmanur@ippaworld.com

The End of Communication As We Know It

I’ve introduced and systematically implemented social branding management systems in large and international organizations. I don’t just talk about the benefits of moving from social responsibility toward social branding in organizations; instead I show you what works for you and why. To craft a seminer on social branding and you, please contact me at fatmanur@ippaworld.com

Hepimiz iyi yaşamak istiyoruz. Hem kendimiz hem de çocuklarımız için güzel bir çevre, iyi eğitim, besleyici ilişkiler, sağlıklı, uzun ömürlü ve tatminkâr bir yaşamı arzuluyoruz. Kendimizi geliştirmeye, etrafımıza yararlı bireyler olmaya ve dünyaya fayda yaratmaya değer veriyoruz. Hayatımızı olumlu yönde etkileyecek çalışmaları destekliyor, iyi yaşamayı hak ettiğimize inanıyoruz. Devamı         BrandMap Mayıs 2018, Fatmanur Erdoğan Köşe Yazısı

İnsanın Anlam Arayışı: Viktor Frankl & Tim Berners-Lee

1946 yılında Auschwitz Nazi kampından kurtulmayı başaran, varoluşsal psikoterapinin babası Viktor Frankl, bu süreçte “Yaşamak için bir “neden”i olan kişi, her türlü “nasıl”a dayanabilir” diyen Nietzche’den dayanma gücü alır.  Hayata tutunmak için bir amacı olmayanların kampta hızla kırıldıklarına şahit olan Frankl, yarına tutunmak için bir amacı olanın, hem umudunun hem de cesaretinin olduğunu görür. Çocukluğundan beri hayatın anlamını sorgulayan Frankl, kamptan kurtulduktan bir müddet sonra, gelecek yönelimiyle hazırlanmış bir terapi yönteminin gelişmesine öncülük eder. Logoterapi adını verdiği bu yöntem, insanın hayatına anlam kazandırabileceği amaç ve hedefleri bulmasını sağlayarak terapi etmeyi öngörür. Frankl’e göre insan, kendi idealleri ve değerleri için yaşayabilme […]

10 Yılda Devleşenler. 10 Yılda Devrilenler.

Güney Afrikalı medya ve internet devi Naspers, 30 Haziran 2017 tarihi itibariyle, Türkiye’nin e-ticaret girişimlerinin amiral gemisi olarak nitelenen Markafoni şirketini kapatacağını açıkladı. Naspers kapatma kararı ile ilgili olarak Markafoni’nin “ölçeklenebilir büyümeyi” (scalable growth) yakalayamamış olmasını gösterdi. Markafoni kapanma kararına herhangi bir sebep göstermezken, medya’dan yapılan açıklama şirketin kar edemediğine işaret ediyordu. Ardından Markafoni’nin iflas ettiği bilgisi geldi. Markafoni’den mantıklı bir açıklama yapılmadan kapanma bilgisinin verilmesini Türk iş dünyasının klasik umursamaz tutumu olarak düşünebiliriz. Geçen yıl bir gün içerisinde, aniden, hiç bir müşteri ya da paydaşına bilgi verme ihtiyacı duymadan kapanan tazedirek.comda, ilerleyen günlerde, “piyasa koşulları ve operasyonel dengeler” sebebiyle kapandığını söyleyerek, konuyu kapatmıştı. […]

Communication In The Millenium- A Dialogue Between Scholars

The Nations most reputable international communications  symposium is being held in Eskişehir in cooperation with Anadolu University and The University of Texas at Austin. This year at the 16th international communications symposium, there will be 8 distinct keynote speakers from all around the world. I will be focusing on the current state of pr in Turkey, how pr needs to evolve and what we all need to do to help prepare the profession into the future. Come by and join us on April 25-28, 2018    

Yönetim Kurulunda Kadın

Kadınların yönetim kurullarında eşit oranda yer alması için şirket karlılığını artırıyor olmaları mı gerekir? Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri her alanda kadın erkek eşitliği olsun diyor. Yani sosyal adalet sağlansın istiyor. Konuya da gaz verip, global iklim yaratan yer burası. Eh, bir konuda iklim yaratıldığında ne olduğunu hepimiz biliyor olmalıyız. Mesela, Harvey Weinstein’ı ele alalım. Hollywood’un en güçlü adamı! Weinstein, gücünü kötüye kullanınca, yıldız olmak isteyen kadınlar, bu güçlü adam tarafından tacize uğradıklarını ancak 20 yıl sonra açıklayabildiler. Neden zamanında ses çıkartmadılar? Kariyer endişesi. Utanç duygusu. İşsiz kalma korkusu. Doğru zaman bu zamandı, çünkü şimdi zaman kadını yüceltme ve yükseltme […]