For all that we hear about technology causing greater disconnection in society today, a growing movement of “makers” is offering a different twist on this narrative, instead using technology to unite people around making the world a better place. Makers might be teachers, professionals, students, parents, DIY hobbyists or just tinkerers; whatever their professional background, makers share a personal fascination with creating, often using technology. When you hear the term “maker,” you might think of self-made individuals like Elon Musk who taught himself computing at the age of 12 or Steve Jobs who created Apple in a garage. However, the maker movement […]
10 Yılda Devleşenler. 10 Yılda Devrilenler.
Güney Afrikalı medya ve internet devi Naspers, 30 Haziran 2017 tarihi itibariyle, Türkiye’nin e-ticaret girişimlerinin amiral gemisi olarak nitelenen Markafoni şirketini kapatacağını açıkladı. Naspers kapatma kararı ile ilgili olarak Markafoni’nin “ölçeklenebilir büyümeyi” (scalable growth) yakalayamamış olmasını gösterdi. Markafoni kapanma kararına herhangi bir sebep göstermezken, medya’dan yapılan açıklama şirketin kar edemediğine işaret ediyordu. Ardından Markafoni’nin iflas ettiği bilgisi geldi. Markafoni’den mantıklı bir açıklama yapılmadan kapanma bilgisinin verilmesini Türk iş dünyasının klasik umursamaz tutumu olarak düşünebiliriz. Geçen yıl bir gün içerisinde, aniden, hiç bir müşteri ya da paydaşına bilgi verme ihtiyacı duymadan kapanan tazedirek.comda, ilerleyen günlerde, “piyasa koşulları ve operasyonel dengeler” sebebiyle kapandığını söyleyerek, konuyu kapatmıştı. […]
Are You Emotionally Healthy?
Possessing emotional health has nothing to do with how intelligent or attractive or rich you are. In fact it is possible that high achievers are the least likely to be emotionally healthy, of any group. Many emotionally healthy people have relatively low paid, low status jobs and focus more on their home than their work lives. Most of us are born emotionally healthy. A baby knows exactly who he or she is. Most toddlers know who they are, and when they feel safe, are spontaneously joyful. It is usually when children go to school , especially from ages seven to […]
Beyond The 5 Senses
The world we experience is not the real world. It’s a mental construction, filtered through our physical senses. Which raises the question: How would our world change if we had new and different senses? Could they expand our universe? Technology has long been used to help people who have lost, or were born without, one of the five primary senses. More recently, researchers in the emerging field of “sensory enhancement” have begun developing tools to give people additional senses—ones that imitate those of other animals, or that add capabilities nature never imagined. Here’s how such devices could work, and how […]
Yönetim Kurulunda Kadın
Kadınların yönetim kurullarında eşit oranda yer alması için şirket karlılığını artırıyor olmaları mı gerekir?
Sizi Tanıştırayım: Generation X
Most people think Generation Y is changing the world. In this article, I’ve highlighted why the creators of change are Generation X and the consumers of these creations are next generations. Article published in BrandMap Magazine, May 2017. İletişimde iklim yaratmak önemlidir. Bir konuya ilgi çekmek istiyorsanız, o konu hakkındaki sorgulamayı ve merakı tetikleyecek şekilde pazar oluşturursunuz. Y kuşağı üzerinden oluşturulan balon iklim de epey bir sektörün işine yaradı, büyümelerini sağladı. Aklı başında olan, dünyayı takip eden ve büyük resmi görebilenler, bu balona iğne batırdı. Yola daha sağlam bir yönetim anlayışıyla devam edebildi. Organizasyonlarındaki bireyleri yaşlarına göre etiketleme cehaletini gösterenler, […]
Kurumsal İletişim’de Neler Oluyor?
Fatmanur Erdogan | Chief Strategy Officer | IPPA Communications | ippaworld.com Kurumsal İletişim’de Neler Oluyor? İcra Kurullarında yöneticilere kurumsal iletişimin ne yapması gerektiğini sorduğumuzda hala aldığımız cevaplar şöyle: “Basında haberlerimizin çıkmasını sağlamak” “Kriz hallerinde iletişimi yönetmek” “Event düzenlemek” “Raporlar hazırlamak” Kurumsal İletişim alanında çalışıyorsanız, bu cevapları uluslararası bir şirketi yöneten üst düzeylerden duymak size iki şeyi gösterir. Birincisi, üst düzey pozisyonlara seçilmiş yöneticilerin işletmenin en kritik fonksiyonlarından biri hakkında ne kadar yetersiz bilgiye sahip olduğudur. Durum böyle olunca, bu pozisyonlara getirilen kişilerin yetenek ve yetkinliklerinin de yanlış belirleniyor olması kaçınılmazdır. Halen kurumsal iletişim fonksiyonu bir iki gazeteciye haber yazdırmak, haberin […]
Corporate Social Branding Lab
If you want your business to stay in the game and thrive, brands need to start delivering attributes that cater to the needs of todays customers and society. How? Contact me for a consulting or a seminar for your organization at fatmanur@ippaworld.com
Can Artificial Intelligence Teach Us How To Communicate Better?
Think about how you interact in an office.
Whatsapp? Slack? Email?
Messaging apps like Slack probably improve your workflow, but group chat is like being in an all-day meeting with random participants and no agenda.
Dijital Dönüşüm Sürecinde Stratejik İletişim, Kültür Değiştirir
Bu Makale İlk Olarak BrandMap Dergisi – Temmuz-Ağustos 2016 sayısında Fatmanur Erdoğan tarafından kaleme alınmıştır. Birçok büyük ve uluslararası şirketin ajandasını Dijital Dönüşüm süslüyor. Bir şirketin ajandasına Dijital Dönüşüm bir “proje” olarak girdiyse, bu şirketin halihazırda hantal bir kurum kültürü olduğunu varsayabiliriz. Bu açıdan baktığımızda, kurum kültürü “gelişimi ve geleceği” yaratan en önemli dinamiktir. DNA’sı çevik olan kurumlar dijitali “bir transformasyon projesi” olarak görmek yerine süreçlerine yediriyor; 3-5 yıl içerisinde şirketi yeniden ayaklandırmak için tüm organizasyonu yormaktansa, yaratıcı yeteneklerin uyum odaklı çalışma anlayışını kırmasına izin veriyor. Bu tür organizasyonlara “dijital olgunluğu olan işletmeler” diyoruz. Dijital dönüşüm içinde yer alan bazı […]